立足新定位 贯彻新理念 建功新征程

为建设特色鲜明的应用型本科院校而奋斗

——山东农业工程学院第三届教职工代表大会

暨第三届工会会员代表大会第五次会议工会工作报告

（2021年3月20日）

各位代表、同志们：

受学校第三届工会委员会委托，现向大会做工会工作报告，请予审议，并请特邀代表和列席代表提出意见。

一、2020年主要工作

2020年是我校本科教学合格评估建设攻坚年，在学校党委和上级工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级、工会工作、教育工作的重要论述和视察山东时的重要讲话、重要指示批示精神，围绕立德树人根本任务，突出本科教学合格评估重点工作，服务教学，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，圆满完成了全年的主要目标任务，各项工作取得新的进展。

（一）疫情防控工作扎实开展

认真学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要讲话、重要指示批示精神，在学校疫情防控工作领导小组领导下，签订学校疫情责任书，明确工作职责，切实维护好身体健康和生命安全。根据省教育工会《关于下拨新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金的通知》要求，工会到校内疫情相关单位组织部、后勤管理处、保卫处调研情况，结合实际，制定疫情防控专项资金使用方案，以线上方式征求第三届工会委员会意见，慰问对象为“四进工作组”“第一书记”、“万名干部下基层”成员，同时举办了“关怀温暖人心 助力防控疫情”防控一线工作人员座谈会，体现了校党委和全体师生对疫情防控一线工作人员的关心和关怀；及时贯彻落实省教育工会《关于贯彻落实<关于发行消费券促进消费回补和潜力释放的通知>，提前发放职工福利，4月底完成促进消费工作，在促进消费、提振内需与服务广大教职工做出最大努力；帮扶郓城县芳华养殖家庭农场，购买17950个鹅蛋，解决因疫情鹅蛋滞销问题。全校教职工积极响应校疫情防控部署，严守工作纪律，做好个人防护，注重个人安全，在疫情防控工作、全面恢复教育教学秩序中作出了一份贡献，体现了师者担当。

（二）思想政治引领不断深化

工会始终牢记政治责任和使命，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。助力抓好意识形态和思想政治工作，切实提高政治站位，增强政治自觉，强化责任担当，引导师生充分了解以习近平同志为核心的党中央为做好疫情防控工作所采取的重大决策和政策措施，深刻感受中国共产党的坚强领导、中国特色社会主义制度的显著优势，真诚抒发对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的思想认同、情感认同和理论认同，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。

1.开展“共抗疫情 爱国力行”主题宣传教育。工会下发征集抗疫作品通知，以“读”“写”“拍”“画”“创”“唱”六种形式征集原创作品，离退休老干部积极响应，发挥自身特长，采取“居家创作、在线交流”的方式，收到原创诗3首，书画1幅作品、楷书3幅作品，其“立马横刀问世界，天下誰能与我比!”这两句诗笔随时代、墨见精神，充分表达了疫情期间在党中央的坚强统一领导，众志成城、共克时艰，战“疫”必胜的信念！师生原创作品30余件，以“艺”战役的优秀作品在学校网站、微博、公众号等媒体进行展播。

2.深化“中国梦·劳动美”主题教育。宣传社会主义核心价值观，引导广大教职工唱响时代主旋律、争做社会风尚引领者。组织举办了“中国梦•劳动美”第七届全国职工摄影展，“劳动我最美·网聚职工正能量”短视频互助活动、“时代新人说—争做新时代的奋斗者”等活动，优秀作品上报，经济管理学院张娟老师荣获直属高校工会“时代新人说”教职工演讲比赛二等奖，团结引领广大教职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，当好主力军、建功新时代。

3.举办“中华经典诵读”活动。彰显中华语言文化魅力，弘扬中国精神，征集教职工诵读作品13件，聘请专家量化打分，引导广大师生亲近中华经典，厚植爱国情怀。开展“2020 年山东省年度汉字” 作品征集活动，反映时代脉动，礼敬中国汉字，传承中华文明。

（三）民主管理和民主监督持续推进

1.圆满完成三届四次“双代会”工作。会前征集会议议程、提案、增选代表，下发大会《通知》，程序严谨。会上审议并通过校长工作报告、工会工作报告、2019年工会经费使用情况报告、2019年度学校财务工作报告、2019年提案工作报告、《山工院教职工代表大会实施细则》（修订版）《山工院工会经费收支管理办法》（征求意见稿）， 讨论了 《山工院绩效工资实施办法（征求意见稿）》。教代会召开的制度化、规范化、正常化，保证教职工充分行使民主权利，增强广大教职工的主人翁责任感，促进学校民主建设再上新水平。

2.办理三届四次“双代会”提案。三届四次会议收到代表提案24件，经民主管理与提案工作委员会分类、审核，内容相同合并为一案，提案合并为12件，予以立案5项，列为建议类6项，及时转交到9个相关承办单位，各承办单位高度重视、认真研究，积极办理提案，提案办理情况在本次“双代会”上书面印发。

3.履行闭会期间各项职权。及时召开各委员会议，在规章制度修订、评优推先、职工福利、职工活动等事宜广泛征集意见并实行集体决策。

组织第三届工会委员会会议1次，向各位委员汇报了2020年工作总结、2021年工作计划、2020年工会经费使用情况及2021年工会经费预算，在制定工会经费收支管理办法、2021年春节送温暖慰问困难对象、推荐农业科技学院申报山东工人先锋号等工作，以线上方式征求各委员意见。

召开第三届工会委员会女教职工委员会两次会议，议题是推荐省女职工建功立业标兵、省教育系统女职工建功立业标兵候选人，严格纪律，各委员现场投票唱票，根据票数，确定推选对象，公示无异议后，上报省教育工会。农业科技学院杨向黎教授被授予“2020年省教育工会女职工建功立业标兵”称号，秦旭入围2021年省女职工建功立业标兵”称号。

工会经费审查委员会对本年度的工会经费进行审查，形成报告在本次“双代会”上印发。

4.开展实践调研情况。根据省教育工会《关于开展学校民主管理工作调研活动的通知》精神，工会从民主管理建设情况、组织领导体系、制度建设情况、信息公开办法、行政沟通协商机制等途径进行调研，及时完成学校民主管理工作情况评价表、自评报告，并上报。还开展了会员代表评家工作，收到会员测评表22份（五分之一会员代表参加），参与者大多是职能部门的负责人，实事求是进了测评，如在助力乡村振兴、脱贫攻坚、志愿服务活动、职工教育培训、提供“菜单式”服务等方面存在着不足，明确了工会今后工作努力方向。

（四）服务大局能力明显提升

工会围绕教学中心地位，服务于教学，服务于教职工，服务大局上彰显作为、贡献力量。我校坚持以赛促教，校内开展青年教师比赛，推荐第一名参加省赛，在山东省第七届“超星杯”高校青年教师教学比赛中马克思主义学院史倩老师荣获一等奖，经济管理学院曲文俏老师荣获二等奖，获奖级别和获奖数量的历史性突破，赶超其他同类院校，充分展现了青年教师扎实的教学基本功和良好的教学风采。依托学校优秀教师资源，推荐林业工程学院刘真华老师参加省教育厅艺术插花活动，讲授插花理论，宣传农业院校特色；也积极推荐学校5名老师加入山东省家庭教育志愿服务总队，开展送教服务。举办 2020 年全民终身学习活动周，上报干部进修学院教育培训品牌项目等相关材料进行评优；举办师生文明礼仪规范培训班，提升师生文明素养外化能力，营造文明、优美、和谐的校园文化；在济南、济北、淄博三校区同时开展“强身健体鼓干劲、凝心聚力促评估”健步走活动，凝心聚力、提振精神促进我校本科教学工作合格评估；参加学校本科合格评估评建“说管理”活动，服务教学、服务教职工，梳理开展工作思路与方法，提升自身服务大局能力；在本科预评估工作中，工会2人临时调到餐饮组、会务组，为学校的评估工作尽一份力量。

（五）“教工之家”品牌做实做细

1.做好会员生日、传统节日慰问品工作。贯彻《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》文件精神，做好2021年度工会经费预算，在经费紧张的情况下，全面落实传统节日和会员生日福利待遇。2021年职工福利购买，由资产处组织，委托招标代理机构通过遴选方式，择优确定两家供应商，合同期限3年，一年一签，教职工不满意我校可不再续签，教职工按照自己意愿自由选择；开展会员生日送祝福语活动，人文学院帮助撰稿、网络信息中心提供技术服务，编辑短信为每位会员送上校党委的关怀和祝福。

2.持续开展师德师风建设月活动。根据学校师德建设月活动方案，教师节前校领导和有关职能部门负责人走访慰问离退休教师、优秀教师、一线教师代表；11月份继续组织会员在千佛山医院进行健康体检，优化查体项目，邀请千佛山医院专家到校做体检报告解读及现场咨询活动，提前联系离退休处，邀请老干部前来咨询，为教职工送上细致入微的服务。

3.开展“爱心一日捐”和“送温暖”活动。完成2020年“爱心一日捐”工作，共计捐款104100元，并及时上交；“六一节”前夕慰问特殊家庭儿童，主动对接东风街道办事处，帮助解决抚养费问题；开展夏送清凉活动，慰问对象是从事高温、户外作业、重点工程建设项目等一线艰苦岗位教职工和省直机关“万名干部下基层”服务队、省派“第一书记”、省派“四进”工作组的成员；由所在部门开展常态化的慰问，如生病住院、生育、直系亲属去世进行了慰问；做实做细困难帮扶工作，建立了困难教职工档案,帮助有困难职工解决一些实际困难；配合省教育工会开展了教师节、国庆节等其他节日特惠购物等活动；坚持宣传计生知识，办理新入职女职工育龄关系迁入，每月上报怀孕、出生信息报告单、计生信息卡及承诺书，及时办理符合政策的育龄妇女《计划生育服务手册》《独生子女父母光荣证》。

（六）女工工作再上新台阶

以“三八”妇女节为切入点，在工会网站建立2019年山工院巾帼建功榜，表彰她们牢记使命、爱岗敬业；以“立足岗位、建功立业，争做最美巾帼奋斗者”为题，致全校女教职工倡议，倡导广大教职工在校党委坚强领导下，停课不停教，携手抗疫，夺取疫情和学校各项任务双胜利；开展“阅读强素质•奋斗建新功”女教职工读书征文活动，推荐一篇优秀作品参加全国书香三八大赛；深入学习贯彻习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，在学校内组织开展山东省最美家庭推荐工作；开展“争做最美巾帼奋斗者 助力疫情防控阻击战”艺术作品评选活动，征集作品上报省委教育工委和省妇联，我校共有10件作品获奖,其中艺术设计类作品获奖1件;短视频类作品获奖3件;书画摄影类作品获奖1件;诗歌散文类作品获奖5件，学校被评为“优秀组织奖”荣誉称号。开展省“三八红旗集体”和“三八红旗手”评选活动，基础课教学部闫保英教授荣获2020年山东省“三八红旗手”。

（七）自身建设水平不断提高

1.党支部建设。据学校理论学习计划和内容安排，工会制定年度政治理论学习计划，利用“学习强国”“灯塔党建在线”，增加学习方式，改善学习实效。落实意识形态工作责任制，分析研判支部意识形态领域状况，自觉接受校内巡视监督，从严从实抓好校内巡视整改，形成整改报告上报校组织部。严肃正风肃纪，签订廉政建设承诺书。工会党支部联合审计、网络中心共同参观莱芜战役纪念馆，弘扬爱国主义精神，缅怀革命先烈。工会党支部、国测学院教工第二党支部组织党员赴三涧溪村，感受乡村振兴中的新农村新面貌。

2.制度建设。依规按章办事是工会工作行稳致远的重要保证，去年“双代会”上，审议通过《山工院教职工代表大会实施细则》（修订版）《山工院工会经费收支管理办法》（征求意见稿），会后也正式发文实施。规范程序、明确职责、细化要求，严格依法依规管理、使用工会经费和资产。

3.网站建设。重新设计工会网站，创建工作动态、制度建设、支部生活、妇委会等栏目，及时宣传国家政策、方针及教代会相关制度等；及时展现教职工风采，宣传榜样，争做榜样；及时报道工会工作的新举措、新动态，为工会网站增添新的生机和活力。

各位代表，上述成绩的取得，是上级工会和校党委正确领导的结果，是校行政、各二级学院及全校教职工大力支持的结果。在此，我代表工会委员，向大家表示衷心的感谢！并致以崇高的敬意！

在总结成绩的同时，还必须清醒地看到，校工会与党委对群团工作的要求、广大教职工的期待，还有不少差距。工会理论学习研究不深、不透，服务教职工载体和手段不够丰富，方式方法不够灵活，联系教职工不够紧密，服务教职工作风不够扎实。这些问题，我们必须高度重视，切实加以解决。

二、2021年工作任务

2021年是中国共产党成立100周年，是学校本科教学合格评估决胜年，根据省教育工会和学校党委的整体部署，学校工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新定位、贯彻新理念、建功新征程，围绕本科教学合格评估重点工作，多做凝聚人心的工作，多做服务教学的工作，多做助力建功的工作，多做雪中送炭的工作，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，为学校“十四五”事业发展开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

（一）加强思想政治引领，团结引导广大教职工听党话、跟党走

加强对教职工的思想政治引领，开展党史学习教育活动，团结引导广大教职工听党话跟党走，是工会组织的政治责任和使命。工会要坚持把统一思想、凝聚力量作为中心环节，助力加强思想政治工作凝聚力，筑牢意识形态主阵地，引导广大教职工坚定理想信念、筑牢思想根基、汇聚奋斗共识。立足我校校园文化，运用教职工喜闻乐见的活动方式、沟通方式，把组织、宣传、教育、引导教职工的工作做实做细。宣传中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势，宣传中华民族众志成城、风雨同舟的民族精神和磅礴力量，宣传新时代教育工作者精神风貌，以真人释真情，以真事传真理。

（二）加强弘扬“三种精神”，组织动员广大教职工为学校教育改革建功立业

深刻理解习近平总书记对劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度赞扬，把重要讲话精神不折不扣落实到宣传劳模、服务劳模、选树劳模的工作中去，引导广大教职工以劳模为榜样，自觉践行社会主义核心价值观，继续建功新征程。深化“中国梦·劳动美”主题教育，大力宣传教职工践行社会主义核心价值观的生动实践，引导广大教职工唱响时代主旋律、争做社会风尚引领者。持续加强师德师风教育，配合学校有关部门开展好师德师风建设教育活动，拓展活动载体，丰富活动内容，创新活动形式。助力乡村振兴和脱贫攻坚、组织引导教职工深入开展多种形式的建功立业、志愿服务活动；联合有关部门开展以“当好主力军、建功新时代”为主题的教学竞赛活动。利用工会组织优势，做好教职工的推荐评优工作，继续选派劳模、优秀教职工参加暑期疗休养活动。坚持问题导向，紧紧围绕教育改革重点、教职工关注的热点等问题，深入教职工，开展调查研究。继续开展优秀调研成果、社科成果评选工作，引导更多教职工参与进来。

（三）加强做好维权服务工作，不断提高教职工的获得感幸福感安全感

维护教职工合法权益，竭诚服务教职工是工会的基本职责，是获得教职工支持、信赖的有力抓手。继续开展新修订的《山东省实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》宣传解读工作，以教职工代表大会制度建设为抓手，抓好学校民主管理。深入贯彻落实《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，进一步吃准吃透政策，主动积极作为，切实保障好教职工依法依规享有的福利待遇。着力维护女教职工权益，妥善解决女教职工特殊困难。坚持需求导向，构建以精准帮扶为重点的工会服务教职工体系，进一步拓宽帮扶渠道，完善帮扶措施，提高帮扶质量；继续做好“送温暖”和“爱心一日捐”活动，完善教职工重特大疾病保障和救助机制。深入开展法制宣传和公益法律服务行动，大力推进普法宣传、法律援助工作，引导教职工依法理性有序表达诉求。

（四）加强开展丰富多彩文体活动，积极推进校园文化建设

坚持以健康工作、快乐生活为理念，抓住重大节日、纪念日、活动日这一契机，积极开展昂扬向上、教职工喜闻乐见的文化活动。坚持举办好教职工春季运动会、羽毛球、乒乓球等群众性体育比赛，并组织报名参加省赛；继承和弘扬中华优秀文化活动，厚植爱国情怀，渲染校园文化氛围；在济北校区、淄博校区推动建立职工活动室，丰富两校区教职工业余生活。

（五）加强自身建设，为做好新时代工会工作提供坚强保证

加强自身建设，是工会组织创新发展的坚实基础，也是工会自身蓬勃发展的不竭动力。

1.党建带工建。以党的政治建设为统领，全面加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。认真履行全面从严治党政治责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决落实中央八项规定精神，持续不断纠正“四风”，坚持党建带工建，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化工会党支部组织建设。

2.干部队伍建设。加强工会干部思想教育，教育引导工会干部忠诚党的事业，提高政治站位，厚积理论素养，站稳群众立场，不断增强干事创业主动性、自觉性。驰而不息抓好作风建设，增强工作实效。加强干部能力建设，积极参加省教育工会每年工会干部学习培训工作、济南片区工作交流会，增加新知识，开阔新视野。

3.“教工之家”建设。认真贯彻落实省总工会《关于新时代职工之家建设的十条意见》要求，坚持教职工主体地位，依靠教职工建家，发动教职工评家，通过“教工之家”建设真正惠及广大教职工。加强职工教育培训、征求会员意愿开展活动，做好“菜单式”服务、婚恋交友、生育保障、“妈妈小屋”等方面的服务工作；开办“网上职工之家”建设，如提案办理、会员信息登记、推优选优等工作，真正实现教职工办事“一网办、一次办”。

各位代表，蓝图已绘就，奋进正当时。适应新形势、开启新征程、完成新任务，广大教职工使命光荣，工会组织责任在肩。让我们在校党委的正确领导下，以立德树人为根本任务，聚全校之才、集全校之智、举全校之力，为圆满完成本科教学合格攻坚任务，开启“十四五”新征程而努力奋斗！