我是一名毕业于北京大学人力资源管理专业的“非典型”HR。为什么说“非典型”？因为我最初的起点是山东农业工程学院的食品营养与检测。从“食品”到“人资”，从专科到本科，我用了六年时间完成跨界与跨越。

我的职业生涯始于黄山旅游，从一线人事专员做到人事行政经理，在服务业摸爬滚打了12年，深谙一线团队管理的痛与乐。如今，我在紫燕食品负责招聘，致力于为快速发展的食品行业找到最对味的人才。

如果我的经历能给大家一点启发，那就是：人生不设限，专业是起点，不是终点。期待连接同行与业务伙伴，共同探讨交流。

教育背景：

北京大学 | 人力资源管理 | 本科 | 2014-2018

山东农业工程学院 | 食品营养与检测 | 专科 | 2008-2011

工作经历：

Ø 紫燕食品集团股份有限公司| 招聘负责人 | 2023年-至今

全面统筹公司招聘体系搭建与优化，主导关键岗位人才引进；

建立并完善校企合作、社会招聘与内部推荐渠道；

实施人才画像与结构化面试体系，提升招聘精准度与人效；

Ø 黄山旅游旗下徽商故里集团 | 人事行政经理 | 2018.06 -2023.05

负责公司人事行政制度体系的制定与落地执行；

主导组织架构优化与编制管理，控制人力成本与效能分析；

统筹员工关系、薪酬绩效、培训发展及日常行政管理；

推动HR信息化系统建设，提升人力资源运营效率。

Ø 黄山旅游旗下徽商故里集团 | 人事行政专员、主管 | 2011.06-2018.06

执行招聘、入职、考勤、薪酬等人事基础事务；

协助开展员工培训、绩效考核与文化活动组织；

逐步参与制度修订、流程优化与团队管理。