为积极应对2026届毕业生就业工作，推动应用韩语专业学生高质量充分就业，韩国语教研室近日召开了2026届应用韩语专业毕业生就业工作专题研讨会。教研室全体教师共同深入分析就业形势，研讨下一阶段就业相关工作。

教研室老师们首先全面梳理了当前就业形式，并重点结合应用韩语专业特点，剖析了学生在就业过程中面临的机遇与挑战。会议特别强调，必须高度重视专升本学生与非专升本学生在职业定位、技能需求与发展路径上的差异，并制定了分类指导策略：一是强化实习指导老师的关键桥梁作用，通过跟踪反馈实习表现，切实提升学生的实践能力与就业竞争力；二是夯实班主任的就业帮扶责任，要求班主任深入开展个性化职业咨询、推送就业信息、加强求职心理疏导，并与辅导员保持密切协同，形成管理服务合力；三是发挥教研室主任的统筹协调功能，确保就业工作推进的系统性与整体效能。

经过充分讨论，教研室教师一致达成共识：将凝聚实习指导老师、班主任、教研室主任三方力量，明确职责分工，协同联动，以高度的责任感共同推进2026届毕业生的就业工作。教研室全体教师将以此次会议为新起点，全力以赴，携手并肩，为每一位学生的顺利就业和美好未来保驾护航。