为深入推进教学改革创新，破解教学中的重点难点问题，进一步提升商科人才培养的针对性与实效性，近日，商学院在学院会议室召开教学改革专题会。学院院长连华主持会议，各教研室主任、教学改革项目负责人及骨干教师代表参加会议。

会上，连华院长首先强调了教学改革在学院高质量发展中的核心驱动作用。她指出，面对新时代商科教育发展的新要求和行业企业对人才需求的新变化，必须以教学改革为突破口，打破传统教学模式束缚，优化人才培养体系，才能切实提升人才培养质量，增强学院办学竞争力。随后，各教研室主任及教学改革项目负责人依次汇报了本单位教学改革推进情况：审计教研室聚焦“岗课赛证”融合改革，介绍了与本地企业共建实训课程的进展；会计教研室汇报了数字化教学资源建设及虚拟仿真实验教学的应用成效；财务管理教研室围绕“项目式教学”改革，分享了在核心课程中引入企业真实项目的实践经验。同时，与会人员围绕改革过程中遇到的师资数字化能力不足、校企协同育人机制不够完善、改革评价体系不健全等问题展开深入研讨，提出了一系列针对性解决方案。

连华院长认真听取汇报和研讨发言后，对各教研室在教学改革中取得的阶段性成果给予肯定，并就下一步深化教学改革作出明确部署。她提出四点要求：一是要聚焦商科特色，锚定行业需求，进一步优化人才培养方案，推动课程体系与岗位需求、行业标准精准对接，重点强化实践教学环节，提升学生的职业适配能力；二是要深化教学模式创新，大力推广混合式教学、项目式教学、案例教学等新型教学方法，充分利用智慧教学平台和数字化资源，打造“线上+线下”“理论+实践”的立体化课堂，激发学生学习内生动力；三是要健全校企协同育人机制，拓展合作企业资源，共建产业学院、实训基地和核心课程，吸纳企业骨干参与教学过程，实现“教学练赛”一体化；四是要完善改革保障体系，建立教学改革专项激励机制，加大对改革项目的经费支持和师资培训力度，定期开展改革成效评估，及时总结推广优秀改革经验，形成“改革-评估-优化-提升”的良性循环。此外，连华院长还针对数字化教学能力提升、课程思政与教学改革深度融合等具体问题提出指导意见，要求各教研室制定详细的改革推进时间表和责任清单，确保各项改革举措落地见效。与会人员纷纷表示，将以此次专题会为契机，进一步凝聚改革共识、细化改革措施，积极探索商科教学改革新路径，为学院人才培养质量再上新台阶注入强劲动力。

撰稿人：谢萍；    初审人：张彬彬；    终审人：连华