各团总支：

根据团中央《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》和团省委《关于高质量做好全省2024年发展团员工作的提示》要求，深入推进全面从严治团，优化团员队伍规模，提高团员发展质量，现将我校2024年上半年团员发展工作通知如下：

一、分配计划

2024年上半年计划发展团员380人，其中本科指标290个，专科指标90个。根据各学院整体团青比、专科团青比等情况（附件3），确定各学院2024年上半年发展团员计划数如下：

二、分配原则

（一）各学院团青比稳中有增，注重向整体团青比和专科团青比相对较低的学院进行倾斜。

（二）除艺术学院外，各学院整体团青比达到65%左右，专科团青比达到35%左右；艺术学院团青比达到50%且班班建立团支部。

三、工作安排

保证组织覆盖，应确保班班建立团支部，重点做好一、二年级团员发展工作，原则上毕业年级不新发展团员。

严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（附件1）、《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》（附件2）要求，做好2024年上半年团员发展工作。根据发展团员工作时间节点，各学院请于4月18日之前完成团员发展工作，校团委于4月25日前完成审批，各学院于4月26日前完成录入智慧团建系统。具体操作流程详见《“智慧团建”系统新发展团员录入操作指引》（附件8）、《“智慧团建”系统新发展团员电子数据库建设操作指引》（附件9）。

四、工作要求

1.规范发展程序。严格审核把关,确保各环节手续完备、程序规范、公开透明。强化对入团申请人、入团积极分子的教育培养和考察，一般应当按照年度发展团员计划数量的三倍左右掌握入团积极分子数量并动态管理，发展对象应当在一定范围内公示，公示无异议的经支部大会讨论和表决后，接收其入团。

各团总支、团支部要高度重视团员发展工作，按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》要求，结合本通知制定团员发展工作方案，严格履行团员发展程序，审核存档发展材料，确保团员发展质量。请认真阅读《发展团员工作核查要点》（附件7），严格按照要求开展团员发展工作。

2.严肃工作纪律。各团总支要切实承担起主体责任，加强对入团志愿书等团务用品的发放和管理，加强编号管理，加强日常跟踪和数据监测。对发展程序不严格、违规发展入团、弄虚作假等问题，采取通报批评、约谈提醒等方式督促整改，情节严重的依章依规对有关团组织和责任人严肃问责。

3.完善团员发展材料。根据《团员发展所需材料清单》（附件6），建立团员发展档案，完善团员发展材料。各学院请于4月18日前将以下材料电子版和签字盖章PDF版一并发至邮箱qcsgytw@126.com：

（1）《XX学院2024年上半年新发展团员基本信息表》（附件5）；

（2）团课培训新闻稿（包含照片）；

（3）团员发展所需材料清单（附件6）中《审批新团员入团的请示》。

其他团员发展材料由学院团总支审核后放入学生团员档案，5月至6月期间，校团委将开展发展团员工作情况核查。

附件：1.《中国共产主义青年团发展团员工作细则》

      2.《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》

3. 各学院整体团青比、专科团青比情况

4. 2024年上半年团员发展编号分配表

5.XX学院2024年上半年新发展团员基本信息表

6.团员发展所需材料清单

7.2024年发展团员工作核查要点

8.“智慧团建”系统新发展团员录入操作指引

9.“智慧团建”系统新发展团员电子数据库建设操作指引

团委    

2024年3月20日