6月12日上午，学校在济南校区召开2026年高质量发展绩效考核任务部署会。全体校领导、各处级单位主要负责同志参加会议，会议由党委委员、副校长郑华美主持。
党委书记张鸿波在讲话中对各部门、各单位在2025年省属本科高校高质量发展绩效考核的工作成效给予充分肯定，并对学校2026年绩效考核工作提出明确要求。他指出，高质量发展绩效考核是衡量学校办学水平的重要标尺，一要深化思想认识，把握考核导向，正视短板不足，切实把考核摆上全局工作的统领位置。二要健全工作机制，压实工作责任，精准靶向发力，以“钉钉子”精神逐项填补短板弱项。三要树牢正确政绩观，既要立足当前，更要着眼长远，把高质量发展的落脚点放在师生福祉和学校长远发展上。
党委副书记、校长王勇传达了2026年全省高等教育高质量发展大会会议精神和主要内容，对本年度绩效考核工作进行了全面部署。他强调，要始终牢记高校初心使命，紧扣“省属绩效考核”和“办学层次提升”两大目标，重新审视2025年成绩单和升硕建设任务，聚焦核心指标，强化一体推进，打破部门壁垒，构建“目标同向、工作同步、责任同担”的工作机制。通过精准对标、查漏补缺、特色凝练，确保各项关键任务落地见效，全面提升学校核心竞争力和社会影响力。
党委委员、副校长郑华美在主持会议时强调，各单位要及时传达会议精神，深刻领会学校的工作部署和目标要求，切实将会议精神转化为思想自觉和行动自觉。要聚焦目标任务，狠抓工作落实，以更加昂扬的姿态为全面建成特色鲜明的高水平应用型大学夯实发展基础。
会上，王勇代表学校分别与13个教学院部主要负责同志签订了2026年度高质量发展年度目标任务书。发展规划处对学校2025年省属高校高质量发展绩效考核工作情况进行了分析和解读。
（作者：李飞；编辑：王增收；复审：朱蕾蕾；终审：牛化振）
